Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 - 2019 годах

 Содержание статьи

 Похожие статьи

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

 Основные моменты

С 1 января 2019 года увеличится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Минимальный размер пособия будет увеличен с 4 465,20 рублей до 4 512 рублей, максимальный размер – с 24 536 рублей до 26 152 рублей.

 

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году - 24 536,57 рублей в месяц.

Минимальный размер пособия по уходу в 2018 году составляет 4 465,20 рублей на первого ребенка и 6 284,65 рублей на второго и последующих.

 

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 % от среднего заработка.

Пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель, а в некоторых регионах, в которых действует "пилотный проект ФСС", этим занимается соцзащита (РУСЗН).

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им трех лет, однако, пособие по уходу за ним выплачивается только до 1,5 (полутора) лет.

От 1,5 до 3 лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

 Калькулятор расчёта пособия по уходу за ребенком

Калькулятор абсолютно бесплатен, необходимо только ввести свои данные в соответствующие ячейки. Пример заполнения пунктов в калькуляторе Вы можете найти сразу после него.

 Кому выплачивается пособие?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 (полутора) лет в 2018 - 2019 годах могут получать не только мама ребенка (в отличие от декретных), но и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком (соответственно, не могут получать доход) - это могут быть папа, бабушка, дедушка и др.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют (Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»):

  • Родственники ребенка.
  • Матери–военнослужащие по контракту.
  • Уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком.
  • Матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками).
  • Родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.).

 Работа, в отпуске по уходу за ребенком

 Работа при неполном рабочем дне

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы не потеряете пособие по уходу за ребенком, если будете трудиться на условиях неполного рабочего дня (даже сокращенного всего на час) или на дому.

Например, уход за ребенком может осуществлять неработающая бабушка (на пенсии), а Вы, по договоренности с начальником, будете трудиться семь часов вместо восьми - в таком случае Вы будете получать и заработную плату на предприятии и пособие по уходу.

 Пособие по уходу при совмещении

Если Вы являетесь совместителем (работали на двух работах) и в последние два года не меняли работу, то пособие по уходу за ребенком платит один из этих работодателей на Ваш выбор. Лучше выбрать того, у кого выше "белая" зарплата - пособие будет выше.

 Совпадение отпусков

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

 Как получить пособие

Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 - 2019 годах можно предоставить следующими способами:

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет понадобятся следующие документы:

  • Заявление на получение пособия по уходу за ребенком (можно в свободной форме).
  • Свидетельство о рождении ребенка (+ его копия).
  • Свидетельства о рождении предыдущих детей (+ их копии).
  • Справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Безработным не требуется.
  • Справка с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата этого пособия другим страхователем не осуществляются (при совместительстве).
  • Если вы желаете заменить расчетные года (или один год) на более ранние, то необходимо заявление на замену года
  • Справка о зарплате с прошлой работы, если в расчетном периоде Вы трудились у других работодателей. Эта справка не является обязательной.

 Размер пособия

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 % от среднего заработка.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году - 24 536,57 рублей в месяц.

Минимальный размер пособия по уходу в 2018 году (рассчитанный по МРОТ) составляет 4 465,20 рублей на первого ребенка и 6 284,65 рублей на второго и последующих.

 Сроки выплаты пособия

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2018 - 2019 годах можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, но не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через банк.